本报讯(记者 秦蒙琳 通讯员 李晓叶 戴利民 马琳)大理州洱源县精心打造驻企服务队、助农科技服务队两支队伍,用好一线工作法,以作风大转变、服务大优化推动效能大提升,切实打通服务基层、服务群众、服务企业“最后一公里”。
通过派出工作组实地调研了解企业情况,精准研判6家重点企业的发展需要,分析适宜服务企业人选应具备的基本条件。组织县委农办、乡村振兴局、县农业农村局等相关部门人员深入9个乡镇,征集群众在种植、养殖、产业转型发展等方面的意见和诉求。
根据征集到的群众、企业诉求,从涉企部门、县级机关以及乡镇中选派24名干部担任“驻企服务员”,组成6支驻企服务队,通过一对一联系指导、“四人一小队”协同作战的方式,深入6家重点企业开展不少于一年的驻企服务。6支“驻企服务队”聚焦企业难点痛点堵点,梳理出要素保障、项目审批等问题,并逐一“派单”到相关责任部门解决。同时,通过走访企业、协调相关职能部门,及时做好企业反映困难问题的政策宣传、办理答复、落实惠企政策等服务。
从县农业农村局、县委政研室、县工信局、县乡村振兴局、县科协等单位选派402名农业科技工作者,组成9支“助农科技服务队”,下沉到90个行政村(社区),每月开展不少于1次的助农科技服务。9支“助农科技服务队”不断优化细化助农服务方案和服务计划,深入村组、田间地头、种植养殖企业“把脉问诊”,采取现场指导、专题培训、发放宣传资料的方式,帮助群众、农业经营主体解决农业生产中遇到的困难和问题,助推产业转型发展、助力乡村振兴。
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