乔后镇2023年法治政府建设情况报告

乔后镇2023年法治政府建设情况报告

 

2023年以来，在县委、县政府的正确领导下，乔后镇党委、政府严格按照《县委全面依法治县委员会2023年工作要点》要求和《洱源县2023年依法治县工作要点》要求，紧扣依法治镇最根本的问题，精心组织、周密部署，认真做好依法治理各项工作，努力推进依法治镇各项工作。现将乔后镇2023年法治政府建设情况报告如下：

一、2023年推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）加强领导，确保法治建设高位推动。一是切实履行法治建设的主体责任，把法治建设摆在重要的位置上，年初与11个村签订《平安建设工作目标管理责任书》，将法治建设工作作为平安建设的重要内容。二是压实责任，加强对法治建设的组织领导，明确分管领导及具体业务人员，压实党政领导班子成员分管领域内的法治建设责任，严格落实站所依法行政职责，进一步建立健全岗位职责和工作制度。三是强化督促落实，通过分管领导汇报、工作调研发现等方式，加强对法治建设工作的督促检查。

（二）规范程序，确保执法工作阳光透明。一是全面推进政务公开，于2023年2月在县政府门户网站公开2022年法治政府建设年度报告。年内，在县人民政府门户网站公开各类政务信息26条，11个行政村在所住地公开党务、村务、财务4期132条。二是加强行政执法队伍建设，提高执法人员的素质和能力，一年来对行政执法人员进行了2次培训，同时，加强政府诚信建设，严格按照法定程序执行行政决定，严格履行行政合同协议，规范执法人员的执法记录。三是加强依法行政决策，聘用1名律师为党委政府法律顾问，3名法律工作者担任村级法律顾问，不断健全党委政府依法行政工作机制。四是持续深化“放管服”改革，带头优化营商环境，积极为叶上花酒厂、潓罗农产品等企业服务，共同觖决企业遇到的困难问题。

（三）司法为民，确保人民群众的合法权益得到保障。一是扛牢维稳社会稳定的政治责任，每月开展一次信访矛盾纠纷大排查大化解，每季度召开1次社会矛盾隐患风险分析研判会，开展12次矛盾纠纷大排查大化解，化解各类信访矛盾纠纷60余件，突出矛盾风险能及时处置到位。二是扎实开展特殊群体服务管理专项行动，整合工作力量，强化站所密切协作能力，组织相关站所开展了特殊群体的摸排、分析和研判工作，按不同群体进行分类管理。年内，社区矫正对象10人，刑释人员61人，均无脱管漏管情况。三是扛牢依法履职责任，在打击违法犯罪上坚持“零容忍”，继续推广“国家反诈中心”APP的安装使用，发放防电信网络诈骗、非法集资等宣传资料1000余份。

（四）普法用法，确保人民群众的法治素养不断提升。一是全力推动普法强基补短板专项行动，培养了55名村级法律明白人，开展基层维稳干部能力素质提升培训1期80余人，组织村组干部参加州县普法办组织的专群普法队伍专题视频培训会2期，组织收看云南省“普法强基•法律明白人大课堂”活动7期，受训人员达110余人次，不断提高了基层普法队伍的法律素质。二是加强法治氛围营造，安装永久宣传标语24条、宣传展板12块，开展“送法进校园”“政法干警进乡村”等法治宣讲活动20余场次，利用“周四”街天，开展集中普法宣传10余次，向群众发放普法资料1000余册。三是聚焦重点人员进行法治宣教，针对难以集中的初中以下青壮年人员和长期外出务人员，通过微信群转发普法短视频、普法读物、典型案例等开展专项普法宣传；针对矛盾纠纷突出当事人、婚恋家庭、不良青少年等群体，依托县普法工作队，组织镇村干部点对点进行普法宣传、思想教育，积极稳控好重点群体。四是开展全省群众安全感和执法满意度调查宣传，用“敲门行动”的方式，加大平安法治建设的宣传力度，不断提高群众对平安建设的知晓率、参与率和满意率，努力营造平安法治建设共建共治共享的良好氛围。

二、2023年党政主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责

镇党委、政府主要负责人严格履行推进法治建设第一责任人的职责，加强对法治政府建设的组织领导，将建设法治政府建设摆在工作全局的重要位置，贯穿于党委政府工作的全过程，有力推动全镇法治政府建设迈上新台阶。一是带头学习贯彻习近平法治思想，带头贯彻落实党中央关于全面依法治国的重大决策部署和省委、州委、县委工作要求，通过参加学习贯彻党的二十大精神专题研讨班、县委主题教育读书班、镇党委理论学习组集中学习等方式，深刻领悟“四个全面”的理论渊源，真正理解把握了新时期全面依法治国的重大意义。二是加强对法治政府建设的组织领导，定期谋划部署工作任务，通过党委会、政府办公会等方式全面安排法治政府建设工作，明确工作重点，细化工作任务，推进法治建设工作更上新台阶。三是落实全面从严治党、依规治党职责，及时贯彻落实上级有关党风廉政建设和反腐败工作的相关文件精神，对党风廉政建设进行全面部署，全面从严治党主体责任意识。四是修改完善党委议事规则，凡属重大项目、大额资金，严格执行政府行政办公会工作规则和镇党委“三重一大”议事决策制度，确保所做出的决策科学合理、程序正当、过程公开、责任明确。五是带头落实行政机关负责人出庭应诉等制度，在2023年度乔后镇人民政府涉及的所有行政执法案件中镇政府主要领导都到场应诉，坚持客观公正，尊重执行法院生效裁判，认真听取公检法司等部门的意见建议，全面完成检察建议书、司法建议书等“三书一函”整改落实。

三、法治政府建设存在的不足和原因

（一）对法治政府建设工作的重要性认识不足，部分镇村干部对习近平法治思想学习不全面、领悟不深入，运用法治思维和法治方式解决问题的能力还有待提高。

（二）督促检查法治建设力度不够，调研次数不多，对分管领导、站所的法治建设工作指导不足，检查不多，导致部分村、站所对法治建设工作重视不够。

（三）法治工作队伍建设研究不多，镇党委政府专业法律人员缺乏，执法人员业务水平有待提高，存在一定的专业业务知识与工作业务不相适应的情形。

（四）法治宣传重视不够，传统法治宣传方式效果不佳，分众化、贴近化的新媒体普法宣传运用不多，群众依法办事、遇事找法的氛围不浓厚。

四、2024年关于推进法治政府建设的工作安排　　

（一）扛牢政治责任，进一步深化习近平法治思想的贯彻落实。加强宪法及相关法律法规和政策的学习宣传，以法治建设为主线，以维护群众合法权益为出发点和落脚点，着力提升运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力，为高质量发展营造公平正义的法治环境与和谐稳定的社会环境。

（二）加强组织领导，进一步细化法治建设各项工作。一是定期听取各站所工作汇报，定期督促落实法治建设工作，全力推动全镇行政执法“三项制度”、减证便民等各项工作的落实，着力营造良好的执法环境。二是认真履行职责，以扫黑除恶常态化为依托，依法打击各种违法犯罪，努力维护和谐的法治社会环境。三是加强依法行政，重大事项及时张贴公示，及时接受人民群众的监督，促使领导干部和行政执法人员自觉学法，秉公执法。

（三）加强工作统筹，进一步推动学法守法用法工作融入日常。一是通过年初安排、平时督导、年终检查等方式，压实站所、各村的普法职责，遵循以“法律为准绳，事实为依据”工作原则，在实际工作过程中做到正确、合法、及时，真正做到用法推动中心工作。二是继续加大镇村干部队伍法治培训，通过集中授课、以会代训、线上培训等多种方式，进一步树立镇村干部“懂法、守法、为民、务实”的良好形象。三是抓好普法强基补短板专项行动，聚焦信访矛盾纠纷多发背后的法治宣传教育工作短板，对重点场所、重点群体、重点人员将常态化开展精准普法，努力实现刑事发案率同比下降，社会治安秩序持续好转，信访总量和矛盾纠纷同比减少，基层普法长效机制全面形成

    

 

中共乔后镇委员会  乔后镇人民政府

            2024年1月10日

 

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