一、文件起草背景
深化医保支付方式改革是保障群众获得优质医药服务、提高基金使用效率的关键环节,是深化医疗保障改革、推动医保高质量发展的必然要求。《中共中央国务院关于深化医疗保障制度改革的意见》提出,要“建立管用高效的医保支付机制”。为此,2021年11月19日,国家医保局下发了《国家医疗保障局关于印发DRG/DIP支付方式改革三年行动计划的通知》(医保发〔2021〕48号),2022年6月,省医保局印发《DRG/DIP支付方式改革三年行动计划分工方案的通知》,2022年11月2日大理州人民政府办公室印发《大理州DRG支付方式改革三年行动计划实施方案》分别对加快推进DRG/DIP支付方式改革全覆盖作出了全面部署。为确保国家、省、州级文件要求落实落地,加快推进DRG支付方式改革步伐,结合洱源县医保支付方式改革工作实际,研究制定了《洱源县DRG支付方式改革三年行动计划实施方案》,规划未来三年甚至更长时间DRG支付方式改革工作。
二、文件主要内容
《洱源县DRG支付方式改革三年行动计划实施方案》主要有5个方面内容:
一是工作目标。明确推进DRG支付方式改革三年行动的基本遵循和主要目标,明确了“到2024年底,县乡(镇)全覆盖全部开展DRG付费方式改革工作,先期启动县级二级以上3家公立医院试点并不断巩固改革成果;2025年,DRG支付方式覆盖所有符合条件的开展住院服务的协议管理医疗机构,基本实现病种、医保基金全覆盖,全面建立更加管用高效的医保支付新机制。”
二是组织领导。成立洱源县DRG付费改革三年行动领导小组和县级专家技术指导组,明确了领导小组成员单位以及各自的职责分工,细化了成员单位的职责范围和工作要求。
三是具体工作任务。按照国家医保局三年行动计划的总体要求,明确了“一年启动、两年扩面、三年深化”的思路,从实现四个全覆盖、建立完善四项机制、加强三项基础建设、推进医疗机构协同改革4个方面进行了细化明确。
(一)四个全覆盖
1.县乡(镇)全覆盖。2022年全县启动DRG改革,实现DRG支付方式县乡(镇)内二级及以上公立医疗机构全覆盖。
2.医疗机构全覆盖。从2022年起,每年实现DRG支付方式改革进度分别不低于20%、60%、20%。2022年完成三家医疗机构开展DRG付费方式改革工作;2023年完成十家医疗机构开展DRG付费方式改革工作;2024年完成三家医疗机构开展DRG付费方式改革工作。鼓励开展住院服务的医疗机构结合自身实际,积极申请参与,提前实现DRG付费方式改革工作,确保医疗机构全覆盖。
3.病种全覆盖。从2022年起,每年进度分别不低于70%、80%、90%,鼓励实现DRG付费医疗机构病种全覆盖。
4.医保基金全覆盖。从2022年起,每年进度分别不低于30%、50%、70%,鼓励实现DRG付费医保基金支出全覆盖。
(二)建立完善四个制度机制
1.核心要素管理与调整机制。依托省级DRG信息化建设平台,以病种、权重和费率三个核心要素为重点,建立规范化的管理和动态调整机制。
2.绩效管理与运行监测机制。抓好DRG付费日常监测,作出周期性评价,以加强数据分析,优化工作流程,建立全流程管用高效的监测体系。
3.多方参与的评价与争议处理机制。县医保中心结合实际建立完善争议问题发现、研究解决和结果反馈机制,加快建设技术指导专家队伍、加强评议机制建设,支撑病种、权重和费率等核心要素动态调整,形成与医疗机构集体协商、良性互动、共治共享的优良环境。
4.相关改革的协同推进机制。完善总额预算管理机制,大力推进区域总额预算管理,减少直至取消具体医疗机构年度绝对总额管理方式;协同推进按床日付费、按人头付费、紧密型医联体“打包”付费机制改革。
(三)加强三项基础建设
1.专业能力建设。组织聘请省、州专家参与开展业务培训,培养一支人员相对固定、业务能力和讲解能力强的培训人员。
2.信息系统建设。依托全国统一的医保信息平台,按照省级统一要求和统一开发的DRG信息系统,县卫生健康局要组织各医疗机构及时完成对应的接口改造工作,完善接口服务、基础信息管理、质控管理、核心结算、绩效考核与运行分析等功能。
3.标准规范建设。根据我州DRG付费改革经办流程规范,进一步细化改革步骤和路径,明确各个阶段、各个环节工作重点、主要内容、注意事项等,指导并督促落地落实,不断提高付费方式改革标准化、规范化水平。
(四)推进医疗机构协同改革
1.加强编码管理。全面推进国家15项医保信息业务编码在定点医疗机构的全面落地,重点优先实现医保疾病诊断和手术操作、药品、医用耗材、医疗服务项目编码的落地应用,并使用医保标准编码,按照《医疗保障基金结算清单填写规范》上传统一的医保结算清单。
2.抓好信息传输。做细医保结算清单贯标落地工作,落实DRG付费所需数据的传输需要,确保信息实时传输、分组结果和有关管理指标及时反馈并能实时监管。
3.加强病案质控。引导医疗机构切实加强院内病案管理,提高病案管理质量,提升病案首页与医保结算清单填报工作有效衔接。
4.推动医院内部运营管理机制转变。充分发挥DRG支付方式改革付费机制、管理机制、绩效考核评价机制等引导作用,推动医疗机构转变内部运营管理机制,在促进医院精细化管理、高质量发展的同时,提高医保基金使用绩效。
四是工作步骤。划分了筹划部署、改革推进、深化完善、长效运行4个阶段,明确了各个阶段的具体工作任务以及监督推进措施。
五是工作要求。围绕完善工作机制、积极稳妥推进,提出了加强组织领导、提升专业水平、加大落实力度、加强宣传引导等工作要求。
2022年11月30日
附:洱源县人民政府办公室关于印发《洱源县DRG支付方式改革三年行动计划实施方案》的通知
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