政府信息公开

第一部分  中共洱源县委党校概况

一、主要职能

（一）主要职能

党校是在党委直接领导下培养党员领导干部和理论干部的学校，是党委的重要部门，是培训轮训党员领导干部的主渠道，是学习、研究和宣传党的重大战略思想的重要阵地，是干部加强党性锻炼的熔炉。

（二）年度重点工作任务介绍

2016年，县委党校在中共洱源县委、县人民政府的正确领导下，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习宣传贯彻落实党的十八大精神、十八届三中、四中全会、五中﹑六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神以及省、州、县党代会精神；学习贯彻中央、省、州、县关于加强和改进新形势下党校工作的意见和全国全省党校工作会议精神；紧紧围绕全县经济社会发展大局，求实创新，锐意进取，扎实推进县委党校各项工作，为洱源全面建成小康社会积极贡献力量。

      （一）抓实队伍建设及党建工作。县委党校在巩固“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动成果的同时，扎实开展“两学一做”学习教育，教育引导党员干部自觉按照“三严三实”和“忠诚干净担当”要求加强党性修养、改进工作作风，把“三严三实”和“忠诚干净担当”作为修身做人的基本遵循，作为为官用权的警世箴言，作为干事创业的行为准则，对照“两学一做”、“四讲四有”及党章、党纪、党规要求对身上存在的顽疾进行大排查、大扫除，对存在的突出问题进行重点整治，使全校领导干部的党性、品格、境界和素质得到进一步提升，使党内政治生活真正严肃起来，使党的作风全面纯洁起来。以网络、黑板报、集体学习等多种形式，广泛开展职业道德、社会公德和家庭美德教育，推进廉政文化进机关活动，努力营造以廉为荣，以贪为耻，崇尚廉洁、反对腐败的良好氛围。县委党校没有“裸官”、“吃空饷”现象，学校领导没有在社团兼职并按县纪委要求认真签订《“六个严禁”、“为官不为”专项整治领导干部承诺书》和《洱源县严禁领导干部收受“红包”承诺书》，对承诺事项和内容熟记于脑、铭记于心，加强自我约束，切实兑现承诺。年内 选派一位领导参加省委党校师资培训，安排一位教师到中国传媒大学参加现场教学基地主持培训，安排一位教师到省委党校参加六中全会精神培训，通过培训，教职工在政治理论、业务素质及综合能力等方面都有了一定的提高。2016年县委党校党建工作被县直属机关工委考核评定为优秀单位，一名党员被县委表彰为优秀党员，一名教师被中共云南省委党校评为优秀教师。

    （二）抓实干部培训。年内，县委党校教师深入镇(乡)、村（社区）、机关开展 “两学一做”，六中全会精神、 州第八次党代会精神、脱贫攻坚等宣讲培训,和县直属机关工委举办预备党员暨入党积极分子培训,全年共有6200多人参训。

     （三）强化科研工作，发挥“思想库”作用。 围绕县委、县政府中心工作，鼓励教师深入基层开展调研，积极撰写调研报告及理论文章，为县委县政府决策提供参谋建议。一年来, 教师撰写的《筑牢拒腐防变的道德防线》等6篇理论文章在省州刊物上发表；调研课题《坚持绿色发展，推进洱源县生态文明试点县建设》通过了大理州党校系统立项（立项编号：16DLXTXS05）；课件《社会主义核心价值观是当代中国的兴国之魂》和《理想信念是中国共产党从苦难走向辉煌的内动力》收入大理州党校系统精品课库。

    （四）抓实部门挂钩包村及扶贫帮扶工作。一是指导帮助所挂钩的巡检村开展洱海流域环境保护治理，强化“四抓”，确保巡检村洱海流域保护网格化管理责任制落到实处。突出抓河道治理。突出抓垃圾收集清运。突出抓畜禽粪便收集处理；二是给予巡检村3000元资金支持，专门用于“三清洁”工作；三是在护林防火期、春耕生产期派专人驻村协助村委会做好工作；四是抓实脱贫攻坚工作，职工挂包永兴村9户建档立卡贫困户，认真践行群众路线，做到“一看、二听、三问”，访真贫、访实情，精准扶贫对象、盘清家底。年内，干部职工捐助挂包户4700元款物，资助永兴村委会工作经费2000元，年末，根据精准扶贫户脱贫的6项指标，挂包的9户建档立卡户，都能顺利脱贫摘帽。

（五）积极开展“三清洁”工作。一是认真清扫校门口、校内的环境卫生。将校门口、校内的环境卫生区划片分给三个股室，各股室每天安排专人清扫，重大节假日前和县“环境卫生日”按时定期大清扫，并且形成长效机制；二是定期清扫环境责任区域。在重大节假日前和县“环境卫生日”，党校全体职工都到县委安排环境责任区域（凤羽河县城段玉河桥以北、东门大桥以南的河东岸区域）进行环境卫生大清扫活动，对河流中的漂浮物、河堤的垃圾及各种堆积物进行打捞清理，做到水面无垃圾、河道卫生、水流畅通，并且形成长效机制。三是帮助和指导挂钩的茈碧湖镇巡检村扎实开展“三清洁”各项工作。

（六）抓实党校整体异地新建项目工作。一是按正规程序办理各项手续和做好相关前期工作；二是主体工程顺利完成招标，3月初施工队进场施工； 三是完成149.3平方米的水泵房、527平方米的辅助用房、化粪池的建设，4211.4平方米的综合楼于12月25日封顶。年内完成投资880万元。

二、部门基本情况

（一）部门决算单位构成

纳入部门2016年度部门决算编报的单位共1个。其中：参照公务员法管理的事业单位1个。

（二）部门人员和车辆的编制及实有情况

部门2016年末实有人员编制11人。其中：行政编制3人（含行政工勤编制1人），事业编制8人（含参公管理事业编制0人）；在职在编实有行政人员1人（含行政工勤人员0人），事业人员6人（含参公管理事业人员0人）。

离退休人员9人。其中：离休0人，退休9人。

实有车辆编制1辆，在编实有车辆0辆。

第二部分  2016年度部门决算表

（详见附件）

第三部门  2016年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

全年党校财政拨款收入11161228.56元，（较上年2695319.71元增加8465908.85元），其中干部教育经费10559584.06元（较上年2183240.28元增加8376343.78元，原因主要是拨入异地新建项目经费和工资调整），事业单位离退休费460525.9元（较上年355682.8元增加104843.1元，原因主要是退休人员增加和工资调整），安家费及退休建房补助2700元，医疗卫生费101118.6元（较上年84546.63元增加16571.97元），县延安精神研究会工作经费40000元（较上年71700元减少31700元）。

1、全年支出9502529.56元（较上年1836483.01元增加7666046.55元），其中：基本支出1551228.56元（较上年1353619.71元增加197608.85元，主要原因是工资调整）；项目支出7951301元（较上年482863.3元增加7468437.7元，主要原因是异地新建项目经费支出）。工资福利支出994288.25元，商品和服务支出121161.41元，对个人和家庭的补助525778.9元，其他资本性支出7861301元。

二、支出决算情况说明

全年支出9502529.56元（较上年1836483.01元增加7666046.55元），其中：基本支出1551228.56元（较上年1353619.71元增加197608.85元，主要原因是工资调整）；项目支出7951301元（较上年482863.3元增加7468437.7元，主要原因是异地新建项目经费支出）。工资福利支出994288.25元，商品和服务支出121161.41元，对个人和家庭的补助525778.9元，其他资本性支出7861301元。

（一）基本支出情况

基本支出1551228.56元。较上年1353619.71元增加197608.85元，主要原因是工资调整。

（二）项目支出情况

项目支出7951301元。较上年482863.3元增加7468437.7元，主要原因是异地新建项目经费支出。

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

部门2016年度一般公共预算财政拨款支出1389228.56元,占本年支出合计的14.62%。

（二）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况      

1.一般公共服务（类）支出40000元；

 2.教育（类）支出904584.06元；

3.社会保障和就业（类）支出383525.9元；

4.医疗卫生（类）支出101118.6元。

四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

(一)“三公”经费财政拨款支出决算总体情况

部门XX2016年度“三公”经费财政拨款支出预算为0元，支出决算为0元。其中：因公出国（境）费支出决算0元，公务用车购置及运行费支出决算为0元，公务接待费支出决算为0元。

五、其他重要事项及相关口径情况说明

(一)机关运行经费支出情况

部门XX年机关运行经费支出31161.41元。

（二）其他重要事项情况说明

1、年内固定资产无增减；

2、年内财政拨给9500000元用于党校异地新建项目建设（省4900000元、州2000000元、县2600000元）。

3、其他收入支出：自治州津贴162000元（干部教育85000元，离退休77000元）。

附件：2016年度部门决算表.xls