政府信息公开

单 位 名 称

洱源县社会保险中心

法定代表人

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

洱源县社会保险中心

宗旨和

业务范围

建立和完善独立于企业、事业单位之外，资金来源多元化、保障制度规范化、管理服务社会化的社会保障体系。依法办理企业职工基本养老保险、补充养老保险、工伤保险、生育保险的收支管理业务、确保企业离退休人员工资按时足额发放和社会化发放、行使政府对离退休职工社会化管理服务职能。

住    所

洱源县茈碧湖镇文碧路南延长线洱源县就业和社会保障服务中心

法定代表人

赵灿和

开办资金

95（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

洱源县人力资源和社会保障局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

14.71

11.35

网上名称

无

从业人数

15

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

一、严格执行章程 在县委、县政府的正确领导和州级业务部门指导下，以服务全县经济发展、维护改革发展稳定大局为宗旨，紧紧围绕下达的各项社会保险年度目标任务，突出了扩面、清欠、保发放等工作重点。社保制度不断完善，城乡一体的社保体系基本形成。以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，全县社保工作机制进一步健全，保障水平进一步提高，社会保障网络日益牢固。 二、按照登记的宗旨和业务范围，围绕年初既定的目标和任务，主要开展了以下业务活动。 1.全民参保计划扎实推进。率先建立全民参保登记长效机制，构建全民参保登记动态维护机制。按照“查不漏户、户不漏人、人不漏项”的工作要求，集中力量推进落实全面参保登记工作，洱源县参加基本养老保险目标任务数超额完成。 2.持续推进参保扩面。重点对新业态就业群体进行宣传，充分宣传职工基本养老保险在维护个人权益、保障年老生活的作用；在扶持优势企业、营造公平竞争环境、体现高质量发展的作用；在帮助企业留住人才、减少纠纷、防范风险的作用。回应企业和职工关切，讲清个人缴费水平、个人账户记账利率、养老金水平、个人账户继承、丧葬抚恤费标准、关系转移接续等问题，增强制度吸引力，参保扩面任务按时完成。 3.开展康乃馨活动。社保中心成立了社保服务先锋队，深入企业、村（社区）开展“点对点，面对面”政策宣讲活动。组织参保企业经办人员进行集中培训，让企业知晓社保政策，督促其依法参保，维护企业职工切身利益，促进企业和谐发展。 4.社保监管成效显著。“一体化平台”稳步推进，信息平台基础建设有效增强。健全社会保险基金运行风险评估和预警机制，健全社会保险基金预决算管理制度，增强预决算管理的作用，强化社会保险基金专项监督检查力度，通过完善风险防控“四位一体”工作机制，强化社会保险支付稽核力度，持续开展基金安全评估、基金管理风险及社会保障资金等专项检查和“六个严禁”专项整治，健全整改落实长效机制，强化社会保险经办机构的内控制度建设和有效执行。基金监管能力和风险管理建设加强。稳妥推进社会保险基金投资运营，实现社会保险基金保值增值。 5.社保待遇水平稳步提高。统一机关事业单位和企业退休人员养老金调整办法，连续两年同步调整企业、机关事业单位退休人员养老金，城乡居民的基础养老金逐年提高。 6.落实社会保险减负政策。建立完善政策落实机制，严格落实社会保险助企纾困，通过多渠道宣传，为社保降费减负政策的实施营造了良好的社会舆论氛围，助力我县企业高质量发展。有效降低了企业经营成本，优化了全县营商环境，激发了微观主体活力，企业满意率达到100%，降费率政策成效明显。 三、取得的主要社会效益和经济效益。 1.加强基金筹集、调剂和费用审核，企业离退休人员基本养老金及时调整发放，工伤保险待遇、城乡参保居民养老金和被征地农民基本养老保险待遇按时支付发放，2023年，共发放企业离退休人员基本养老金16245万元；发放城乡居民社会养老保险待遇5647万元；支付工伤保险218万元；支付失业保险432万元；支付机关事业单位养老保险待遇13543万元。 2.稳步提高各项社保待遇，按照国家调整退休人员基本养老金的要求，统一安排，同步调整机关事业单位和企业退休人员基本养老金，提高城乡居民基本养老保险基础养老金标准，调整城乡居民基本养老保险缴费档次，增设4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元6个档次，财政给予最高240元的缴费补贴，记入个人养老金账户。 3.做好基本养老保险及工伤保险的缴费基数核定工作，参保缴费工作稳步推进，征收企业职工养老保险金10107万元；征收机关事业单位养老保险金10090万元；征收城乡居民养老保险金7804万元；征收工伤保险金334万元，征收失业保险金432万元。 4.执行阶段性降低企业职工养老保险费率，降低企业生产成本。降费涉及洱源县企业283家，涉及企业职工4004人，有效降低了企业经营成本，优化了全县营商环境，激发了微观主体活力，企业满意率达到100%，降费率政策成效明显。 5.持续扩大社会保障覆盖面，深入实施全民参保计划，加强税务、市场监管等部门数据比对分析，精准锁定未参保人员和中断缴费人员，依法依规做好参保服务。针对灵活就业人员、有雇工的个体工商户、农民工等群体，全面改进工作方法和服务方式，切实提高参保便捷程度，努力做到应参尽参、应保尽保，2023年，企业职工参保扩面868人。 （三）主要指标完成情况 2023年，洱源县参加基本养老保险目标人数为183878人，实际参加基本养老保险人数为187011人；洱源县参加工伤保险目标人数为15870人，实际参加工伤保险人数为15871人；洱源县参加失业保险目标人数为8219人，实际参加失业保险人数为8220人。 1.城镇职工参加基本养老保险情况（含退休人员） 洱源县2023年参加城镇职工基本养老保险目标人数为24878人，洱源县实际参加城镇职工基本养老保险人数为24895人。 2.城乡居民参加基本养老保险情况 洱源县2023年城乡居民参加养老保险目标人数为159000人，洱源县实际参加城乡居民养老保险实际人数为162116人。 四、存在的主要问题及改进措施和下一步工作思路。 （一）存在的问题和改进 1.基本养老保险参保年限短、缴费基数低、私营就业部分以及新业态灵活就业人员参保覆盖面较正规部门偏低等问题。县社保经办机构将以全民参保计划为基础，继续推进社保覆盖面，鼓励有条件的参保群众选择更高层次缴费基数，规范用工单位尤其是高危行业、建筑行业参加工伤保险，同时将流动就业人口、灵活就业群体和新业态就业群体纳入参保，尽快实现全面高质量的“应保尽保”。 2.经办服务水平还需加强，社保经办服务效能与参保人员日益增长的服务需求还不适应，特别是社保经办业务量大、险种多，经办人员综合服务水平和能力有待提升，办事流程还需要进一步规范。县社保经办机构将不断优化服务意识、办理水平，擦亮人社服务名片。牢固树立“人人是窗口，处处有行风”的服务理念，不断夯实工作责任，积极创新工作举措。进一步优化服务流程，提升服务效能。 （二）下一步工作计划 1.推进社会保险全民覆盖。坚持以人民为中心的发展思想，把保障和改善民生作为社保工作的出发点和落脚点。围绕“人人享有基本社会保障”的目标，不断扩大社会保障覆盖范围，深入实施全民参保计划，合理提高待遇水平，努力构建人员范围广覆盖，保障水平多层次，制度办法可衔接，管理服务现代化，社会保障待遇正常调整机制更健全的全民社会保障体系。进一步提高各类参保人员享保待遇，努力实现“老有所养、病有所医、伤有所治、失有所助、育有所保”的目的。 2.完善基本养老保险制度。完善城镇职工基本养老保险制度，完善企业职工养老保险基金省级统筹，配合做好基础养老金全国统筹工作。完善城镇职工基本养老保险个人账户制度，贯彻落实国家渐进式延迟退休年龄政策。完善城乡居民基本养老保险制度，逐步提高基础养老金标准和政府补贴标准。落实好被征地农民基本养老保险改革工作，完善被征地农民养老保障政策，将符合条件的被征地农民纳入基本养老保险。完善社会保险转移接续政策，建立更加便捷的社会保险转移接续机制。健全社会保险待遇水平与缴费挂钩的参保缴费激励约束机制。利用生物特征识别技术，推行社保待遇领取资格确认实名制认证新模式。 3.健全工伤保险制度。建立完善工伤保险省级调剂金制度，全面实施工伤保险省级统筹制度，实行工伤保险统一政策、统一调剂使用基金、统一基金预算管理、统一责任分担、统一工伤认定和劳动能力鉴定办法、统一工伤保险待遇给付水平、统一经办流程和信息系统的统筹管理模式。全面开展工伤预防工作，积极推进工伤预防、补偿、康复“三位一体”工伤保险工作，落实工伤康复机构协议管理。探索适应灵活就业人员的工伤保险保障方式，大力推进中小微企业及有雇主的个体工商户及“新业态”人员参保。巩固工程建设领域按项目参加工伤保险成果，继续实施建筑、交通、铁路建设等领域按项目参保，保障高风险行业流动就业农民工工伤保险权益。规范和强化工伤认定、鉴定、待遇支付管理服务，完善工伤保险专项经费管理。 4.落实失业保险政策。着力抓好失业保险援企稳岗工作，进一步加大中小微企业纾困帮扶力度。一是通过大数据比对、“免申即享”等方式，发放失业保险稳岗返还资金；二是延续实施阶段性降低失业保险费率政策；三是实施阶段性缓缴失业保险政策，对经营出现暂时困难的所有中小微企业、以单位方式参保的个体工商户阶段性缓缴失业保险单位缴费部分，及时开通了网上快捷申办和线下申办渠道。继续扩大失业保险保障范围，确保政策无缝衔接不断档。持续畅通线上线下申领渠道，积极推行“快办即享”，方便失业人员申领待遇。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

事业单位法人证书统一社会信用代码：125329304326610644，有效期自2021年12月16日至2026年12月16日。

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无