整治形式主义为基层减负的典型案例（八）

1.山东省临沂市费县实行“千分制”甚至“双千分制”、“三千分制”考核体系。2018年以来，临沂市费县对乡镇和县直部门单位组织开展了“千分制”甚至“双千分制”、“三千分制”综合考核，其中2018年开展党建、经济社会发展“双千分制”考核，2019年还增加重大隐患整治板块，实行“三千分制”考核，其他年份实行“千分制”考核。同时，该县有个别部门、镇街在有的年度对下属单位、所属村（社区）开展过“双千分制”考核。这类考核虽然有区分优劣、激励担当、促进发展的作用，但指标设置客观上存在过多过细、不够科学精准、脱离实际等倾向，还有的考核频率过高，实行月度排名、季度通报，不利于干部树立长远政绩观，加重了基层负担。

2.云南省昭通市鲁甸县文屏镇原党委书记孔令欢在“吃空饷”问题专项清理整治中弄虚作假问题。2017年，孔令欢疏于对干部职工的管理，在明知该镇党政办工作人员阮梦蝶长期“吃空饷”的情况下，还签字同意上报数据统计为零的专项清理整治情况登记表；其还涉及其他违纪问题。2018年4月19日，孔令欢受到党内警告处分。